SPECIFIED SKILLED WORKER 特定技能とは？
特定技能は、日本の少子高齢化による労働力不足に対応するため、2019年4月から導入された新しい在留資格です。
一定の技能と日本語能力を満たした外国人に対して、特定の産業分野での就労を認める制度です。
DIFFERENCES 特定技能と技能実習の違い
外国人労働者の受け入れ制度として『技能実習』制度もあります。特定技能と技能実習のどちらの制度を選ぶかは、個人のスキルやキャリアプラン、受け入れ企業のニーズなどによって異なります。
- 特定技能 即戦力として働きたい、日本の企業でキャリアを築きたい外国人の方。
- 技能実習 日本の技術を学びたい・母国に貢献したいという外国人の方という雰囲気があります。
Why Specific Skills? なぜ特定技能が必要なの？
①少子高齢化の加速
日本の労働人口が減少しているため、人手不足が深刻化しています。
②特定の産業分野での人材不足
製造業、建設業など、特定の産業分野では、高度な技能を持つ労働者が不足しています。
BENEFITS 特定技能のメリット
①外国人の受け入れによる労働力不足の解消
人手不足の解消に繋がり、日本の産業を活性化させることができます。
②日本経済への貢献
外国人労働者の消費が、国内経済の活性化に繋がります。
③国際社会との連携強化
多様な人材の受け入れにより、国際社会との連携が強化されます。
TYPE OF BUSINESS トライアングルでサポートする特定技能対象の業種
特定技能の外国人が働く業種は様々ありますが、それぞれの国の訓練機関によって変わります。
トライアングルが主にサポートする業種は以下の通りです。
REQUIREMENTS 特定技能の条件
特定技能の資格を得るためには、以下の条件を満たす必要があります。
- ①技能試験の合格 それぞれの業種で定められた技能試験に合格する必要があります。
- ②日本語能力試験の合格 N4以上の日本語能力が必要です。
- ③犯罪歴がないこと 犯罪歴がないことを証明する必要があります。
- ④健康状態が良好であること 健康診断の結果、健康状態が良好であることが求められます。
PROCEDURE 特定技能の手続き
特定技能の資格を得るためには、以下の手続きが必要になります。
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技能試験の受験
技能試験に申し込み、受験します。
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日本語能力試験の受験
日本語能力試験に申し込み、受験します。
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受入企業を探す
特定技能外国人を受け入れる企業を探します。
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在留資格認定証明書の申請
受入企業と連携して、在留資格認定証明書の申請を行います。
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日本への渡航
在留資格認定証明書を取得後、日本へ渡航します。